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Provvedimenti dirigenti amministrativi

Sezione ai sensi dell’art.23, c. 1 , d.lgs. n. 33/2013 e art. 1, c. 16, L. 190/2012

Provvedimenti del Direttore

2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016

Determinazioni Dirigenziali

2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016

 

Ultimo aggiornamento: 11.01.2022

Albo Online Amministrazone Trasparente

Estremi documento Oggetto Periodo affissione Servizio Proponente Eventuale spesa
54 del 11/05/2022 ASSUNZIONE A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI N. 1 UNITÀ DI PERSONALE DI CATEGORIA D “SPECIALISTA IN ATTIVITÀ INFORMATICHE” DA ASSEGNARE AL SERVIZIO GESTIONE APPLICATIVI E AMMINISTRAZIONE DIGITALE (RECTIUS: SVILUPPO PROGETTI, PROTOCOLLO E AMMINISTR... 13/05/2022 - 28/05/2022 50.2 GESTIONE AMMINISTRAZIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE 0
53 del 11/05/2022 PROCEDURA DI GARA NEGOZIATA AI SENSI ART. 36 C. 2 LETT. B) DEL D.LGS. N.50/2016 PER L’AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO BIENNALE PRESTAZIONE DI SERVIZI INERENTI LA FUNZIONE DI DPO-RESPONSABILE DELLA PROTEZIONE DATI - CIG N. ZE2354BE79 - NOMINA COMMISSIONE 13/05/2022 - 28/05/2022 60.2 APPROVVIGIONAMENTI E CONTRATTI 0,00
52 del 11/05/2022 PROCEDURA APERTA AI SENSI ART. 60 DEL D.LGS. N.50/2016 SVOLTA CON MODALITA’ TELEMATICA PER L’AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO DI RISTORAZIONE, CON APPLICAZIONE DEI CRITERI AMBIENTALI MINIMI AI SENSI DELL’ART. 34 D.LGS. 50/2016, E LA GESTIONE DEL BAR/CAFFE... 13/05/2022 - 28/05/2022 60.2 APPROVVIGIONAMENTI E CONTRATTI 0,00
51 del 05/05/2022 PROVVISORIA ESECUTIVITÀ EX ART. 431 C.P.C. DELLA SENTENZA DEL TRIBUNALE DI FIRENZE - SEZIONE LAVORO - N. 277/2022 DEL 20 APRILE 2022. DETERMINAZIONI 09/05/2022 - 24/05/2022 50.2 GESTIONE AMMINISTRAZIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE 49572,88
50 del 05/05/2022 OMISSIS: DETERMINAZIONI IN ORDINE ALL'ISTANZA REGISTRATA AL PROT. 2375 DEL 14 MARZO 2022. 09/05/2022 - 24/05/2022 50.2 GESTIONE AMMINISTRAZIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE 12093,02
49 del 05/05/2022 RICOGNIZIONE DELLA DELEGAZIONE TRATTANTE DI PARTE SINDACALE - PERSONALE DI CATEGORIA - A SEGUITO DEL RINNOVO DELLA RSU AZIENDALE 09/05/2022 - 24/05/2022 50.2 GESTIONE AMMINISTRAZIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE 0
48 del 05/05/2022 RILEVAZIONE STRESS LAVORO CORRELATO SECONDO LA METODOLOGIA INAIL 2017: APPROVAZIONE DEL PIANO RILEVAZIONE STRESS LAVORO CORRELATO 2022, COSTITUZIONE DEL GRUPPO DI GESTIONE E AVVIO DELLE ATTIVITA' 09/05/2022 - 24/05/2022 30.2 QUALITA' E SICUREZZA E RSPP 0
47 del 02/05/2022 PIANO DI RIQUALIFICAZIONE E SVILUPPO DELLE STRUTTURE ABITATIVE AZIENDALI: COSTITUZIONE GRUPPO DI PROGETTO PER LA PROGRAMMAZIONE E L'ESECUZIONE DEGLI INTERVENTI 09/05/2022 - 24/05/2022 50.2 GESTIONE AMMINISTRAZIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE 0
46 del 28/04/2022 DETERMINAZIONI IN ORDINE ALL'ADOZIONE DELLA DELIBERAZIONE DEL CDA N. 7/22 DEL 7 MARZO 2022 RECANTE LA DEFINIZIONE DELLA NUOVA MACROSTRUTTURA ORGANIZZATIVA DELL'AZIENDA REGIONALE PER IL DIRITTO ALLO STUDIO UNIVERSITARIO, A NORMA DELL’ART. 24 COMMA ... 29/04/2022 - 14/05/2022 20 DIRETTORE GENERALE 0
45 del 26/04/2022 RISOLUZIONE UNILATERALE RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PIENO INDETERMINATO A NORMA DELL'ART. 72 COMMA 11 DEL DECRETO LEGGE N. 112/2008 CONVERTITO NELLA LEGGE N. 133/2008 E SUCCESSIVE MODIFICHE, NEI CONFRONTI DI DIPENDENTE DI CATEGORIA B3: AUTORIZZAZI... 27/04/2022 - 12/05/2022 50.2 GESTIONE AMMINISTRAZIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE 0
44 del 19/04/2022 PROVVEDIMENTO A CONTRARRE PROCEDURA AI SENSI DELL'ART. 36 COMMA 2 LETT.A) DEL D.LGS. 50/2016, COME INTEGRATO DAL D.L. 16 LUGLIO 2020, N. 76, CONVERTITO CON MODIFICHE DALLA LEGGE 11 SETTEMBRE 2020, N.120 E DAL D.L. 77/2021, CONVERTITO CON MODIFICHE... 22/04/2022 - 07/05/2022 60.2 APPROVVIGIONAMENTI E CONTRATTI 9481
43 del 19/04/2022 AVVISO DI MANIFESTAZIONE DI INTERESSE PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ASSISTENTE AMMINISTRATIVO CAT. C – PERSONALE DEL COMPARTO DELLE FUNZIONI LOCALI A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, DA ASSEGNARE AL SERVIZIO RESIDENZE CON SEDE DI LAVORO IN PISA: I... 22/04/2022 - 07/05/2022 50.2 GESTIONE AMMINISTRAZIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE 0
42 del 12/04/2022 PROVVEDIMENTO A CONTRARRE PROCEDURA AI SENSI DELL'ART. 36 COMMA 2 LETT.A) DEL D.LGS. 50/2016, COME INTEGRATO DAL D.L. 16 LUGLIO 2020, N. 76, CONVERTITO CON MODIFICHE DALLA LEGGE 11 SETTEMBRE 2020, N.120 E DAL D.L. 77/2021, CONVERTITO CON MODIFICHE... 19/04/2022 - 04/05/2022 60.2 APPROVVIGIONAMENTI E CONTRATTI 20565,02
41 del 11/04/2022 CONFERIMENTO INCARICHI DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA 12/04/2022 - 27/04/2022 20 DIRETTORE GENERALE 0
40 del 07/04/2022 PROVVEDIMENTO A CONTRARRE - PROCEDURA DI AFFIDAMENTO AI SENSI DELL'ART. 36 COMMA 2 LETT.A) DEL D.LGS. 50/2016, COME INTEGRATO DAL D.L. 16 LUGLIO 2020, N. 76, CONVERTITO CON MODIFICHE DALLA LEGGE 11 SETTEMBRE 2020, N.120 E DAL D.L. 77/2021, CONVERT... 12/04/2022 - 27/04/2022 60.2 APPROVVIGIONAMENTI E CONTRATTI 23041
39 del 07/04/2022 PROVVEDIMENTO A CONTRARRE PROCEDURA AI SENSI DELL'ART. 36 COMMA 2 LETT.A) DEL D.LGS. 50/2016, COME INTEGRATO DAL D.L. 16 LUGLIO 2020, N. 76, CONVERTITO CON MODIFICHE DALLA LEGGE 11 SETTEMBRE 2020, N.120 E DAL D.L. 77/2021, CONVERTITO CON MODIFICHE... 12/04/2022 - 27/04/2022 60.2 APPROVVIGIONAMENTI E CONTRATTI 14750
38 del 07/04/2022 DIPENDENTE SIG. ANGELO BASSI: AUTORIZZAZIONE ALL'ESERCIZIO DI UN INCARICO EXTRA IMPIEGO DAL 01.04.2022 AL 01.04.2023 11/04/2022 - 26/04/2022 50.2 GESTIONE AMMINISTRAZIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE 0
37 del 01/04/2022 EVENTI, SPETTACOLI, VISITE GUIDATE, ALTRE ATTIVITA’ CULTURALI E SPORTIVE - PROROGA ACCORDO CON FONDAZIONE PER LA CULTURA PONTEDERA DI CUI AL PROVVEDIMENTO 9/22 DEL 03/02/2022 05/04/2022 - 20/04/2022 30.3 COMUNICAZIONE STUDENTI CULTURA E SPORT 0
36 del 01/04/2022 MISURE A FAVORE DEGLI STUDENTI BORSISTI SEMESTRALI A.A. 2021-2022 IN ATTUAZIONE DELLA DELIBERA DEL CDA N. 15 DEL 29/03/2022: DETERMINAZIONI 05/04/2022 - 20/04/2022 70.6 BENEFICI E INTERVENTI MONETARI 692572,50
35 del 31/03/2022 AVVISO DI MANIFESTAZIONE DI INTERESSE PER IDONEI IN GRADUATORIE DI CONCORSI PUBBLICI ESPLETATI DA ALTRI ENTI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ASSISTENTE AMMINISTRATIVO CAT. C – PERSONALE DEL COMPARTO “FUNZIONI LOCALI” – TEMPO PIENO INDETERMINATO,... 05/04/2022 - 20/04/2022 50.2 GESTIONE AMMINISTRAZIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE 0

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