Codice disciplinare del personale dipendente non dirigente

Avviso di aggiornamento – Codice disciplinare del personale
Si rende noto che il CCNL Funzioni Locali 23/02/2026 non ha apportato modifiche alla disciplina in materia di responsabilità disciplinare del personale, tranne che per la disapplicazione e sostituzione dell’art. 61 del CCNL 21/05/2018 da parte dell’art. 50 del CCNL 23/02/2026. Pertanto, rimane vigente il Codice disciplinare di cui all’art. 72 del CCNL Funzioni Locali 16/11/2022, già pubblicato sul sito istituzionale dell’Ente, ai sensi dell’art. 55, comma 2, del d. lgs. 165/2001.

E' pubblicato il Codice Disciplinare, contenuto nell’art. 72 del CCNL 2019-2021 (che sostituisce l’art. 57 del CCNL 2016-2018), unitamente agli Obblighi del dipendente contenuti nell’art.71 del CCNL 2019-2021 (che sostituisce l’art. 59 del CCNL 2016-2018).

L’art. 58 “Sanzioni disciplinari” del CCNL 2016-2018 non è stato modificato dal Contratto collettivo 2019-2021 e pertanto rimane in vigore.

• Responsabilità disciplinare Titolo V - art. 50 (CCNL 22-24)
• ​​​​Codice disciplinare comparto (CCNL 19-21) aggiornato al 16 novembre 2022, in vigore dal 3 dicembre
• Responsabilità disciplinare (CCNL 16-18)
• Estratto decreto legislativo 165/2001  
• Forme e termini del procedimento disciplinare

Codice disciplinare del personale dipendente dirigente

Il Contratto Collettivo Nazionale di lavoro relativo al personale dell’area funzioni locali triennio 2019 – 2021 sottoscritto il 16 luglio 2024 ha ridefinito le specifiche forme di responsabilità disciplinare per i dirigenti nonché il relativo sistema sanzionatorio.

Al codice disciplinare, le cui norme sono contenute nella “Parte Comune” - Tit. III “Disposizioni comuni su istituti normativi ed economici” - Capo IV “Responsabilità disciplinare” del nuovo CCNL, viene data pubblicità mediante la pubblicazione sul sito istituzionale dell'Ente ai sensi dell'art.55 del d.lgs.165/2001.

Il codice disciplinare si applica dal quindicesimo giorno successivo a quello di pubblicazione (fatte salve le sanzioni già previste dalle norme di legge, in particolare dal D. Lgs. 165/2001, ivi richiamate).

Unitamente al codice disciplinare sono pubblicati il Codice disciplinare dei Dirigenti relativo al triennio 2016 – 2018, di cui restano in vigore gli artt. 33 (Principi generali) e 35 (Sanzioni disciplinari), nonché, in considerazione dei numerosi rinvii ivi contenuti ed al solo fine di agevolarne la consultazione, gli artt.55 e segg. del d.lgs. 30 marzo 2001 n.165 e sue modifiche e integrazioni.

• Codice disciplinare Dirigenti (CCNL 19-21)  
• Codice disciplinare Dirigenti (CCNL 16-18)
• Estratto decreto legislativo 165 del 2001
• Forme e termini del procedimento disciplinare 

Codice di comportamento ed etico 

Qui di seguito sono pubblicati:

Codice comportamento dipendenti pubblici D.P.R. 62/2013 in vigore dal 14 luglio 2023  
Codice di comportamento dei dipendenti approvato con Delibera n. 3/26 del 12.02.2026 
Codice etico approvato con Delibera n. 10/14 del 04.03.2014